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如何提升交互设计能力，让你的能力超越年龄限制?
发布时间：2024-04-20 13:17:11 浏览量：116次
经常听到这样一句话：年轻人，别让你的能力与你的梦想不匹配。如何能提升自己的能力，让自己不被时间的长河吞没呢？
有感于，知乎上回答了这个问题：“交互设计知识更新迭代速度快吗？ 或者说 4年不干交互设计还能找到交互设计师工作吗？”
如何提升交互设计能力，让你的能力超越年龄限制?
本文将从知识储备、思维这2个维度来分析，用一个“T”字形的图案表述：
- 纵向：指知识导面—夯实自己的交互知识结构。
- 横向：指思维层面—不断拓展自己的交互设计边界。
如何夯实交互知识结构？
专注基础层，不被新潮技术冲昏头。建议关注交互设计原则和认知心理学理论，稳扎稳打。
业务层（★★★★★）、技术层（★★★★☆）、交互设计原则（★★☆☆☆）、认知心理学理论（★☆☆☆☆）。
如何拓展交互设计思维？
从界面交互出发，走向用户体验设计师，以人为本，解决实际问题，突破思维边界。
技能需求逐步升级：
在设计行为到设计思维的演进中，设计师角色逐渐拓展，专业划分更细致，以用户为中心。
阐释设计与体验：
不再是简单界面设计，而是解决问题，以人性化、高效率、快乐为出发点，创造更好体验。
只有不断拓展边界，不被年龄拘束，设计思维的突破才是可持续发展之路！
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参考文献：
- 3年2班程远（2017）《最近很火的UXD是什么？听阿里巴巴设计师怎么说》优设
- Golden Krishna（杨名 译）（2017）《无界面交互》中国工信出版集团
- 《网页设计师》百度百科
- 蒂姆·布朗（侯婷 译）（2011）《设计改变一切，IDEO》北方联合出版（传媒）股份有限公司
- 刘佩龙（2018）《用户研究与市场到底有什么不同》人人都是产品经理
- 各岗位职责信息，来源于脉脉
本文由 @崔玲美 原创发布于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载
题图来自Unsplash，基于CC0协议
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