南京时代室内设计师薪资获取攻略

发布时间:2024-04-24 18:18:41 浏览量:203次

南京时代室内设计师薪资获取攻略

一、底薪。确保设计师团队稳定。根据经验,工资有高有低,保证工资一般在2000到5000元。经验丰富的设计师备受公司青睐,工资水平也会相应提高。

二、绩效。根据工作完成量提成,绩效通常占工资的3-8%,激励设计师保持积极性和提高设计质量。

三、外快。设计师与合作伙伴合作,推荐装饰材料和配套设施获取信息费,甚至得到10%的提成。这是设计师赚钱的核心,对于一些设计师而言,这部分收入可能是保密的。

四、薪资结构:底薪+绩效(设计费佣金和总佣金)

薪资=底薪+提成+设计费+x(灰色收入)

以底薪3000元,预算20万为例,提成3%,设计费50元/平方米计算,一个月接一单,薪资可达一万多。随着经验的积累和私单接单量的增加,潜力巨大。

薪资=3000+200000x0.03+50x100/2=3000+6000+2500=11500元

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