AI时代职场新趋势展现,人机协作助力工作效率提升

发布时间:2024-05-03 11:48:07 浏览量:158次

封面新闻记者 欧阳宏宇

AI时代,国内职场人的工作方式会怎么改变?

4月25日,阿里巴巴发布的《“AI+”职业趋势报告》显示,从文案、设计到编程、养殖,进入各行各业后的AI已经显示出巨大价值。《报告》预测,“人人都有一个AI助理”的时代加速到来,AI能力成为职场关键竞争力,“人机协作”成为新的工作方式。

“人机协作”成为新工作方式

呈现八个趋势

近年来,各行各业都涌现出一批AI先行者,他们借助“AI助理”激活知识和数据,应用各类AI工具辅助工作,实现工作效率的提升。

根据《报告》,在“人机协作”模式下,职场人的工作效率得以显著提高,工作环境也变得更加友好。

调研显示,“AI+职业”展现出八个趋势:人力结合算力塑造能力;每个人、每家企业都将拥有专属AI助理;AI能力已然成为职场关键竞争力;简历不再需过于简洁,面试也不必实地进行;AI辅助捕捉重要信息,线上办公优势日益显现;新兴职业因AI而生,日常工作重心逐渐变化;情绪价值影响工作附加价值;全社会对中间层人员需求减弱的趋势逐渐显现。

面对AI时代的职场,拥有AI能力至关重要。《报告》指出,AI助理为个人和企业调用超强智能提供了最便捷、最普及的方法,因此许多工作的职责都得到了重新定义,情绪价值的重要性成为决定工作附加价值的关键因素。

“当前,AI能力已经演变为一门独立于传统技能和知识的新兴必备技能。”清华大学经管学院组织与领导力系主任李宁表示,越来越多的雇主认识到AI能力是评估人才的关键标准,在招聘和考核等方面将其置于突出位置。

AI能力助力塑造“超级个体”

推动新兴职业成为就业机遇

南墙,一位来自成都的设计师,在应对AI技术冲击时,她这位不擅长编程的设计师选择投资购买云计算服务。经过创建了50多个图片模型后,她成为AI设计平台上的领军者。

据南墙介绍,她的50多个模型涵盖了动漫、插画、3D图标、产品展示、人像摄影等领域,这些模型可以快速生成符合特定风格的图片。在模型的辅助下,她可以快速批量生成初稿,帮助客户高效确定设计方向,解决了以往沟通不畅、需多次调整的问题。结合AI生成的图像,她再利用PS、矢量制图等传统设计工具进行精细调整,最终作品效果令人满意,能够顺利完成验收并交付。据她粗略估算,因打通了工作流程中的瓶颈,她的整体工作效率提高了10倍。

《报告》将像南墙这样的新一代职场人士称为AI时代的“超级个体”。这一群体的特点是掌握先进的AI工具,并能善加利用这些工具。

事实上,AI能力已成为一门独立于传统技能和知识的新兴必备技能。《报告》指出,当前,AI引起职场变革的基本面貌已清晰可见:一批新兴职业因AI而产生,许多传统职业也随AI而变。例如,依靠AI的文本解析能力,雇主可以根据需求提取信息并筛选人才;同时,AI面试官可以确保求职者在统一标准下与雇主更公平地双向匹配。

在此背景下,教育界与产业界展开合作,共同推进AI素养和新兴职业培训。

瓴羊数字人才发展中心总经理林丽表示,AI时代需要具备“懂业务、懂数据、懂AI”等多方面能力的复合型人才,利用政府、企业和学校的资源,推动AI技术在全国大学生中的普及应用。

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