人工智能正在悄悄改变生活,设计行业或将面临80%的替代

发布时间:2024-05-16 17:31:14 浏览量:205次

人工智能正在抢占人类的工作机会,中产阶级,白领,金领和部分精英士可能首当其冲!

技术工人、服务业等手工艺人可能越来越有价值。

偏标准化工作,信息数据处理类工作可替代性越来越高。

一个是北大国发院和智联招聘做的ChatGPT替代就业报告,报告的结论是ChatGPT为首的大语言模型会替代大部分白领和知识型工作。

通过对1639种职业进行了分析,发现生成式AI替代率最高的职业是翻译,其次是保险核保人员和剧作家,这三种职业90%以上的工作内容都可以被AI替代。

其次,就是视觉传达设计人员,装饰美工,美术编辑,广告设计师等与美术、作图、视频有关的职业,被AI替代的工作内容也超过了80%。

作为目前除了高端金融外,最赚钱的程序员未来的日子可能会不好过了;信息处理能力卷不过AI,工作时长也卷不过AI,薪资水平远超过Ai的成本;企业是逐利的,那么替代掉高成本的人力,让工作能力不逊色的AI处理是必然选择;这两年,美国互联网公司都开始大裁员,马斯克将Twitter员工从8500人裁到1500人,马斯克发现,即使裁掉80%的人,也丝毫不影响工作

目前偏向标准化的工作,比如文员、翻译、律师、会计、程序员等GPT经过学习优化模型,完成度已相当完美。

而这一部分高脑力劳动者,比如设计师,程序员等处在工作链条的中上端,其平均工资收入也处于TOP20%,这和我们以往的感知不太一样;

在往前数年,我们觉的创造性的工作比如艺术,设计等工作是最难以替代的,但如今GPT的绘画能力,创意能力已经展现出超越人类的表相。

数字人的出现,可能会打破明星的IP效应;未来明星的收入也可能直线下降;AI的发展,让数字人的学习能力有较强突破,类人类的表现越来越真实,但数字IP的成本与真人明星IP的成本有巨大鸿沟。

数字IP明星必然会分走一部分现在的市场,明星IP的的价值会越来越弱。

但对于非标准化的蓝领等手工艺人,比如理发师,厨师等行为动作相对复杂,没有相对标准规律学习的工作,则较为难以代替;

其次创新型的工作,从0到1的工作,AI同样难以代替,因为没有足够多的样本数据来让AI学习,目前AI还是难以突破。

创造出ChatGPT的OpenAI,也是个只有375人的小团队,但目前其估值已经超过近300亿美元;

OpenAI的商业模式打破了传统企业的架构;大企业并不一定有很多员工,很多非核心部门并没有存在的必要,AI足以替代很多岗位职责;

马斯克的推特已经推行了这种新模式,从8500个职位砍到只有1500左右,80%的非核心职位被去除,被Ai替代。

中国企业面对如今复杂的国内外环境,要想提高自身的竞争力,也必然会走上降本增效的道路;人力成本在很多公司特别是科技型公司的比重往往很高,未来的白领可能并对更多AI的竞争!

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