AI背后的游戏就业变革,秋招岗位需求激增

发布时间:2024-05-16 10:43:52 浏览量:144次

AI背后的游戏就业变革,秋招岗位需求激增

随着暑假步入尾声,一年一度的秋招季也进入了白热化阶段。数据显示,2024届应届毕业生人数可能将达到1200万人以上,游戏行业依然是吸纳就业的重要领域。据猎聘大数据研究院发布的《2023上半年就业趋势大数据洞察》显示,2024上半年高校应届毕业生就业情况中,IT/互联网/游戏应届生职位最多。此外,上半年新发应届生职位行业分布中,IT/互联网/游戏行业居于首位,占比为16.69%。

值得一提的是,伴随着AI大模型、AICG的兴起,人工智能已在多个方面影响到游戏行业的招聘。一方面,游戏厂商秋招中增设了AI产品经理、AIGC算法工程师、AI捏脸师等与AI相关的岗位。另一方面,AI工具的普及也抬高了包括文案、原画师在内多个岗位门槛,加大了应聘难度。

“AI工具的普及一定程度上释放了大家工作中的生产力,有更多的时间可以花在思考,我要做什么,我能怎么做这件事情上。所以在招聘过程中,我们加强了对于专业素质和发展潜力的考察。”有游戏厂商招聘负责人表示。

AI成秋招加分项

厂商新设相应岗位

根据腾讯云和伽马数据联合推出的《2023年游戏生命周期洞察报告》数据,超过70%的游戏公司在产品研发层面使用了AIGC技术,近50%的游戏公司在产品运营、产品营销层面也在运用AIGC技术。

在当前“言必称AI”氛围的熏陶下,应届毕业生们也对AI异常关心。盛趣游戏招聘负责人胡建民向南都记者表示,招聘过程中学生们对AI技术非常关心。“有相当部分同学已经做好了准备,把自己的本专业与AI相结合,并不断打磨技能。还有一部分同学则在不断关注着AI的前沿技术和最新研究成果。”

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