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UI设计新人问题总结与解决方案分享
发布时间：2024-05-16 19:56:56 浏览量：150次
作者：瑶一
前言
- 需求文档不规范怎么办？
- 承担了很多与产品相关的工作，是好还是不好？
- 需求量大，如何推动需求排期合理化？
- 经常插入或变更需求怎么办？
- 如何更有效地解决问题？
- 需求是否有价值？
- 如何做好体验优化？
- 怎样做好设计，并提升设计的说服力？
- 应该具备怎么样的知识才能更好地应对日常需求？
- ...
上述问题可以归纳为「专业能力」与「职业能力」两方面。
图1 专业能力与职业能力
专业能力：
与设计直接相关的能力是完成设计工作不可或缺的部分，包括需求挖掘、需求分析、方案设计、用户研究等内容。
职业能力：
岗位要求需具备的能力，如沟通能力、规划能力、驱动能力、执行能力等，致力于发现与解决问题的效率与能力。
随着经验的积累，设计师的专业能力和职业能力也会不断提升。首先对新人设计师应具备的专业能力进行总结与说明；其次对常见职业能力问题提供解答与建议，助力设计师同学快速成长。
一、专业能力
图2 设计师主要工作内容
1、需求分析与用户分析
设计师需在需求分析阶段多次追问「为什么」，并明确各层面的目标和指标。以「某客服平台改版」项目为例，设计目标是提升用户核心工作流程效率及用户满意度。
图3 需求分析与用户分析
设计师应结合业务目标及用户分析，重点优化核心操作路径，提升用户体验。通过系统分析、路线优化，以数据为依据量化效果。
2、需求转化为设计
在日常工作中，除了复杂的需求，产品经理通常给出具体需求或功能点，设计师需要了解设计系统的应用。
图6 设计系统的构成
- 设计原则：遵循指导原则，保障易用性，提升用户满意度。
- 设计组件：基础、复杂和业务组件的整合，提高设计统一性与效率。
- 设计模式：统一用户行为模式，减少设计问题出现。
- 控件库：整理设计资产为控件，快速搭建页面，提升设计效率。
- 视觉样式：保持全局视觉统一性的基础。
- 设计规范：详细规范说明，应用于设计流程中。
基于设计目标、设计系统、设计原则进行方案设计，促进设计与开发效率，提升用户体验。
3、需求挖掘与反馈收集
通过定性、定量的用户研究方法挖掘用户需求和收集反馈，以体系化设计思维整理用户体验问题。
图8 体系化整理体验问题
二、职业能力
新人设计师应逐步培养发现问题和推动解决问题的能力，向团队借力，找准设计边界。
图9 需求排期机制
建立规范意识、找准设计边界、借力团队，提高问题解决效率。找准规范流程解决问题，明确设计范围内的事项，依靠团队共同解决难题。
设计者修炼产品设计能力的过程是一个思考力进阶的过程。
总结
设计者应以宏观系统眼光看问题，助推产品顺势成长。
设计者修炼设计能力，是思考力进阶的过程。
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