发布时间:2024-05-16 14:56:03 浏览量:195次
前不久,小鲸和一个学UI设计的同学聊天,发现许多大厂招聘高级UI设计师的薪资待遇很诱人,但却一直缺乏合适的人选。另一方面,大量正在求职的设计师却面临着面试不顺利的困境。企业需求依然存在,求职设计师也络绎不绝,为什么却匹配困难呢?问题出在哪里呢?
UI设计行业正迎来新趋势
有不少人或许已经意识到,初级UI设计师市场已经饱和,但很多人未察觉到的是,中高级UI设计师的需求仍在快速增长!
据职友集数据显示:UI设计师市场2022年相比2019年,初级市场已有饱和迹象;而中高级UI设计师需求不断上升,薪资更是水涨船高,2022年北京月薪20K-50K的UI设计师占比达54.6%!
拉勾网数据显示:UI设计师面临着其他岗位转行的巨大竞争压力,但这一压力主要体现在初级阶段,中高级设计师则有更广阔的发展空间和更优厚的平台。
企业需求何种UI设计师?
尽管UI设计师的薪资依然具有竞争力,但并非所有UI设计师都能获得高薪工作。想要获得更高的薪资和更好的待遇,就需要具备符合高薪职位需求的能力。UI设计师已不再只是软件操作员,特别是中高级UI设计师,更需要具备全链路设计能力,以满足大厂的需求。
从招聘网站上随意选取几个高薪UI设计岗位需求,就会发现,想要冲刺更高薪职位,不仅需要掌握设计、交互、运营,还需要具备用户研究能力、把握流行趋势,进行产品构思和方案输出。简言之,出色的视觉能力、竞争力作品集、产品分析思维、面试测试题思路,这是你需要关注和提升的关键。
因此,想要持久发展于行业,就要学会全链路UI设计,学得越多,获得的也就越多。UI设计师们,继续努力,加油!点击咨询
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