AI相关新闻，一个接一个。前一天，你像往常一样睡着了，第二天你醒来时被新的AI 新闻“炸弹”吓了一跳。

以ChatGPT为代表的AI语言模型和以Midjourney为代表的AI绘画产品，让世界看到了AI的效率和能力。您的应用程序的速度比预期的要快得多。上个月，ChatGPT 开放了API（应用程序编程接口），微软将更新后的GPT-4 应用于Bing 搜索引擎和Office 全家桶。最新消息是，3月24日，ChatGPT部分解除了无法联网的限制，用户已经可以实时调取信息。

世界瞬息万变，农民工最担心的是人工智能会不会让我失业。

一些企业已经开始使用AI替代部分工作。央视财经2月报道称，据美国《财富》杂志网站报道，一家提供就业服务的平台对1000家企业进行了调查，结果显示，近50%的企业表示已经在使用ChatGPT . 30% 的公司表示他们计划使用它。在已经使用ChatGPT 的公司中，48% 的公司让其代替员工工作。 ChatGPT具体职责包括：客服、代码编写、招聘信息撰写、文案和内容创作、会议记录和文件摘要等。

目前，ChatGPT的工作得到了公司的普遍认可。 55% 的人将其评为“优秀”，34% 的人将其评为“非常好”。 48% 的受访公司表示，自从使用AI 支持的聊天应用程序以来，他们已经节省了超过50,000 美元。 11% 的受访者表示节省了超过100,000 美元的成本。

申然最近谈到了他与各种工作受到人工智能影响的专业人士的经历。

他们中很多都是游戏行业从业者，有做用户界面的，去年下岗了。今年找工作的时候，发现有的公司引入了AI做原画和UI，招聘人数减少了，于是选择转做销售；有人作为自由插画师，从接单画1500元到给AI修图，一张只赚200元。

几个人的团队已经将AI融入到原画师的日常工作中。她担心以后会被纳入绩效考核，为此感到焦虑。 AI画画已经在优化设备，今年预计可以减少50%，但同时也发现AI画画也威胁到公司的未来，甲方可以用AI画画来做它自己，减少订单；然而，有些人仍然保持乐观。先学会掌握AI，认为AI只会淘汰不会用或者反对的人。

潮水势不可挡，变革正在从最开始拥抱变化的行业或公司展开。怎样抢到新世界的船票？这已经是很多人不得不思考的问题。

这是他们的故事。

去年下岗，今年找到工作，发现AI又可以让我失业了。

小王 |25岁 深圳 前游戏从业者

去年在年底，我的游戏公司因为业绩和倒数第一的规定解雇了100多人。我做游戏行业不到两年，做的是UI。可能公司也考虑了性价比之类的因素，所以才丢了工作。

过完年回到深圳，我就开始找工作。去年的事情，电竞圈也都知道。有企业直言，“原来我们有300人，去年裁员100多人，之前有20个IU，现在有6个。”我们想降低成本。我们不能给你你想要的工资。”

我找工作已经三个月了。初期，只听人说没钱。后来突然一下就有人跟我说公司已经引入AI来做原画和UI了，招的人会变少。

打听了一下，很多游戏公司都引入了AI，现在用的最多的就是原画和UI。在游戏的早期开发过程中，必须完成一些草图。以前，设计师每周会提交两套或三套方案，然后再进行讨论和评估。如果有AI，只要你给它输入图片，把你喜欢的效果和元素组合起来，它可以在一个小时内生成很多风格草图，然后制作人、策划人、艺术家就可以从中选出最好的一个。您自己的想法将交给设计师进行改进。

客观来说，这件事有利有弊。对于一些独立游戏制作人或初创公司来说，培养新人的成本太高，游戏行业不可预测。一款游戏孵化的时间太长，创造出来的那天能不能赚钱还不一定。释放。现在他们用的AI也不贵。游戏行业本身对美术的需求量就很大，在我之前的公司里，美术几乎占所有员工的三分之二。我遇到的面试官也跟我说他的AI能打败6.5个人。这样看来，人工智能是当前视频游戏行业最赚钱的选择。

也有人认为，由于输出内容的同质化，AI终有一天会在游戏行业被淘汰，但至少在我的职业生涯中，它应该比我停留的时间更长。面试官还告诉我，如果大规模应用AI，可能会在年底出现裁员潮。

在意识到自己不仅可能因为公司的收入被解雇，甚至可能被AI 取代后，我决定先退出这个行业。现在在一家外贸公司做销售，跟游戏无关，更谈不上美术。虽然我不打算一直这样，暂时只是一个阻尼器，但我现在感觉很好。

去年裁员的时候，和我一起走的很多都是35岁的员工而来到销售行业，35岁以上的老销售占了半壁江山。之前我是UI，更像个螺丝钉，听需求，机械生产内容.一根萝卜一根骨头，离开那家公司似乎一无所有。现在我的工作有了更多的自主权，客户自己发现，工作重叠，资源和人脉都在自己手里。

我还在申请学校，如果有机会，我想回到学校，不是为了找一份更好的工作，而是为了在这个过程中组织起来。我仍然痴迷于游戏，但现在我想放手让事情顺其自然。

团队已经将AI融入到原作者的日常工作中，我们担心它会被纳入未来的绩效评估中。

小豆|29岁 广州 大厂原画师

我从大学毕业就一直做原创艺术家，到现在已经7年了，我相信我是靠着自己的专业技能在这个行业站稳脚跟的。

我从去年十月左右开始使用AI绘画工具Midjourney，当时觉得很好玩，觉得可以激发我的创作灵感。有更厉害的画师。我已经用了半个多月了。不再。

今年春节假期回到工作岗位后，身边很多人开始尝试稳定传播，我也积极研究，但经历和去年差不多。

直到2月份基于Stable Diffusion的插件ControlNet问世，你可以在为文生图功能引入了新的控制方式，可以额外控制人物的具体姿势、景深、线稿上色等，更稳定地控制视频。我是三月初开始用的，整个团队都觉得行业变革来了。

在我看来，使用这款AI绘画软件一般可以替代资深原作者的作品，很多刚入行的基层工作者，基本功都可以直接替代。

然而，结合现实世界的情况，可能很难简单粗暴地衡量。

因为游戏行业经历了2018版号的寒冬，2020年以来的疫情影响，以及现在的AI技术变革，以我们团队为例。发生了，可以说是遭遇“三连击”。

现在的AI画图软件很强大，但是拿到图后就不好用了，后期往往需要大量的微调，还是很费精力的。

另外，因为我在大厂，我的团队规模比较大，不像小厂那么灵活，技术变革的影响可能很慢。从领导层的角度来看，AI绘画到底能提升多少效率，能起到多大的作用，其实还是一个观望的局面，毕竟才用了不到一个月。

它计划在未来六个月到一年内将AI 绘画工具的使用整合到其绩效评估系统中。

在最近的AI技术变革浪潮中，可以说原创艺术家是最先受到冲击的群体，我的同行朋友们都一样。它总是比人工智能有自己的优势，很可能会被淘汰。结果很多朋友都着急了，一边吃饭一边讨论如果以后转行怎么办。

3月初的时候，感觉AI的绘画能力有了很大的提升，所以感觉有点突然，但同时我们也见证了不仅是我们这个行业被AI影响，还有GPT的发布—— 4.它还将影响酒店、律师等。

虽然AI 绘画可以精简您的团队并提高效率，但它也会威胁到您公司的未来。

还在职的每个人几乎都是扛着很多个人的工作量。

我司主要从事NFT的IP开发，拥有一流的211美院设计团队50余人。

中型项目通常需要大约2 周的时间。一开始，需要一周左右的时间来确定IP的概念和原型，并指派3到5名设计师制作原型。之后，我们对人物细节进行细化，最终采用10000张PFP混搭技术进行进一步研发。决赛阶段可有12名以上的设计师参与。 PFP同时扩张。

如果引入AI绘画，在最初规划IP概念时就可以用AI来绘画，一定程度上可以预先确定IP原型。通常有很多可供选择。后续创作只需对该原型进行修改，一周左右即可完成。

小陈 |23岁 深圳 Web3行业从业者

目前，我们已经在使用AI绘画，但是我们今年已经减少了20%的会员数量，我们预计明年会减少50%。 3到5个人就够了，不需要很多样机。设计师也是如此。我们的一个服装设计客户原本有30 多个开发团队，但他们最近裁掉了10 个人，剩下的人必须在一两周内学习AI 绘画。

看起来AI画画让员工失业，老板通过提高效率赚更多的钱，但实际上降低了30%到40%。

基本上能提高50%~60%的效率。前期的样机订单我们减少了很多。许多客户现在要求直接IP PFP 和3D 模型扩展。幸运的是，我们的技术在今天仍然具有竞争力。这部分需要你们许多人的帮助和协调。

人工智能现在对我的影响好坏参半。诚然，作为管理者可以省下很多钱和时间，但是订单量已经明显减少，甚至未来如果AI落后了，可能根本就没有订单。

我觉得AI绘画应该对原本做游戏原型的从业者影响很大。以后可能会有不好的情况，我们的公司订单量也在减少。因为很多客户不需要找我们来做原型了，可能自己用AI绘画就做出来了，

AI需要大量原稿来“供给”。没有新人的涌入，不是每个人都会创造，可能创新不足，缺乏灵感，缺乏发散，人们就会失去原有的创造力，发展也会改变整个行业。

目前，AI绘画的商业探索也在积极进行中，成立“AI探索者联盟”团队，招募更多对AI绘画感兴趣的设计师，共同交流探讨这项技术。用AI画画有所作为，希望未来能有新的商业模式。或许在未来，一个三人工作室就能做传统公司几十人团队能做的事情。

就是AI绘画导致行业的断层。因为行业内越来越不需要低水平的设计师了，充分利用AI绘画，为自己或公司带来价值。还有，因为一些填表等任务可以交给AI，AI可以完成，但是一个成熟的设计师前期需要大量练稿，如果行业不需要，新人就进不来，也成长不起来。