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非科班出身，学3D模型助力游戏运营策划岗

作者：活力踢魔镜发布时间： 2025-05-27 16:20:40 浏览量：0次

招聘火热来袭，众多游戏大厂纷纷抛出橄榄枝，招聘运营策划实习岗或应届岗。若你并非设计科班出身，却对手办制作、模型雕刻以及三维领域满怀热爱，那么不妨先学习3D模型、深入了解工作流，再去投递运营和策划岗，这将大大增加你的竞争力！

学3D模型与游戏策划的关联

或许有人会问，学3D模型和做游戏策划真的对口吗？答案是肯定的。火星时代就有不少模型/原画班的学员，毕业后成功转型游戏策划。他们大多并非科班出身，在课程作业排名中可能稍显落后，但这并不妨碍他们成为职场黑马。

这些同学除了完成系统的课程培训，还着重增加知识储备、提升审美能力。在投递简历时，他们不仅关注模型师、设计师岗位，还同时向游戏策划、游戏运营类岗位发起冲击。凭借不懈努力、明确目标以及一点运气，他们目前的发展态势良好。这充分说明，学3D模型与游戏策划并非毫无关联，反而能为转型提供有力支撑。

为何不直接学游戏策划

既然目标是游戏策划岗，为何不直接学习游戏策划课程呢？这就要从游戏运营策划的岗位特性说起。

游戏运营策划岗位解析

岗位定义

游戏运营策划贯穿游戏的整个生命周期，从将游戏推上线，到有计划地实施产品运作策略和营销手段，让玩家逐步了解、入驻游戏并最终付费，以此提高游戏收入。其工作职能广泛，不同公司、不同运营阶段，对运营的职能定义和岗位要求存在差异，在吸量、留存和付费维度都设有细分岗位和考核要求。总体而言，游戏运营的主线目标是让游戏和运营更好地满足用户需求，提高新游上市成功率，延长已上市游戏的运营生命周期，大致可分为版本运营、用户运营、数据运营、市场推广等岗位。

具体工作内容

不同产品生命周期的运营策划目标和工作重点各有不同。

立项期：重点在于前期市场和用户研究，确定产品卖点和核心方向，做好验证工作，提升产品立项的成功率。

封测探索期：主要目标是打磨核心玩法，调整数值平衡。此阶段要处理卡机、掉线、适配、兼容、BUG等问题，并及时反馈给研发团队进行优化解决。

内测成长期：核心任务是调优产品品质，关注留存、营收数据，计算投资回报率等。需要接入市场线资源和支持线资源，精确计算投入产出比，例如每投入1万块钱，要在多长周期内回收并获得利润。

公测成熟期、衰退期：工作围绕商业变现和活跃稳定展开，主要做内容、营收、流量，同时控制成本。

需对接的模块

游戏运营工作职能广泛，涉及产品规划、数据分析、渠道推广、用户维系、平台接入等多个维度。因此，需要与游戏策划、游戏开发、游戏美术、营销策划、数据分析等各团队进行对接，具备跨团队合作能力至关重要。

要实现良好的跨团队合作，可从两方面着手：

灵活的沟通能力：能够清晰了解对方需求，准确阐述核心内容，同时也能明确且有逻辑地表达自己的需求和核心要点。

过硬的业务能力：在与游戏CP、研发、市场、运维等部门协作时，要熟悉他们的工作模式和思维方式，以便双方达成共识，推动项目顺利进行。

结论：学模型等技能对转型策划的助力