作者:星火流萤
发布时间: 2025-06-04 13:41:46
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简单来说就是:行业需要什么,火星就培养什么。而火星培养出的毕业生,就是企业排队来“抢”的人。
这种“抢人”既视感,在3D角色动画大师班感受尤为显著。
比如之前一口气就要70个Maya三维动画师的这家企业:
显得我们下面这家想要10个动画师的合作企业,好像要少了似的(其实并不是!)
光线传媒大家都知道吧!这一次也是提出了要招10-20名初、中级动画师的需求!看来要有新的大项目,即将进入后期制作啦!
还有来自广东的影视制作公司,也是十多个动画师这样子的一个招聘规模。再一次印证了“年底将有很多新项目开始制作”的猜测:
其实,3D角色动画大师班的人才需求,一直都是非常紧俏的。毕业生不够企业分的,是常态。
如果想要招到同等能力的毕业生,只能是等下一期毕业班了
如果意向合适,火星的老师也会安排同学和面试官进行线上面试。
下面这位进行线上面试的同学,面试官在看过他8个月作品集之后由衷地说:“你这8个月比我大学两年学得都好”!
一边是动辄发出10人、20人的招聘企业,一边是被多家企业面试官认可的火星毕业生。这个专业真的很适合想要快点解决工作问题的大学生呀!
而与之一起增长的,是动画年度备案的翻倍增长,由此也带来了人才需求量的翻倍增长。
岗位缺口大、就业薪资高,成为动画相关专业的就业新特色。
单就火星同学的就业数据来看,人还没毕业,就有很多企业纷纷预定角色动画班学员,人才供不应求!
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