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学长面试学弟火星学员靠人脉直接拿下offer
作者：脑洞君
发布时间： 2026-05-26 11:06:40
浏览量：0次
你见过最快的offer是怎么来的？
不是投简历、不是面试三轮、不是等了两周收到邮件。
是2406期火星学长，在公司碰见来面试的2508期火星学弟，跟HR说了一句"这是我学弟"，然后当天就坐下来聊入职、发offer。
这件事在火星，真的太典型了。
上面截图里的张学长，是火星2406期学员，毕业后入职了当地一家短剧公司，岗位已经做到了能参与招人的位置。
那天他翻笔试材料，刚好看到来自北京火星的学弟，简历后面赫然写着"2508 期剪辑包装方向"。
他是怎么做的？
直接跟HR提了一嘴“这是我在火星的学弟”，聊了几句之后，就让HR给发了offer。
确定4月16日入职。
同样收到4月16日入职的，还有另外一名火星学弟：
都说现在就业难，怎么火星同学毕业入职，听起来就这么简单丝滑呢？
说个可能得罪人的话：
短剧这个行业，很多岗位你靠学历是砸不开门的。
不是说学历没用，是这行节奏太快了。
2025 年短剧市场盘子冲到 500 亿，各大平台抢内容抢得头破血流，他们没有时间慢慢筛简历、走三轮面试。
他们要的是来了就能上手。
你用没用过 AIGC 工具、能不能快速出片、对短剧的节奏有没有感觉——这些，都是是否录用的关键点。
学弟之所以能拿到这个offer ，能力是底子。但如果没有学长在里面说一句"这人靠谱"， 想要拿到后续的入职机会，大概率还是要走好几轮考核的。
推荐这件事，推错了人是要被记账的。
学长肯推，说明他相信“火星”这个出身，跟能力底子是挂钩的。
在星仔的人脉圈子里，最近有个不大不小变化。那就是在杭州、北京、广州、成都等地，这些全国大大小小的短剧公司里，火星毕业生正在快速扩散。
他们有的在做导演，有的正在管项目，有的甚至已经自己带团队了。
这个网络，现在能看见的还只是一角。
有时候有人问我，学 AIGC 、学短剧导演，出来能不能找到工作？
我不喜欢打包票，真不喜欢。
但你可以看看下面这种消息：
两年前进去的学长，现在已经在替公司挑人了；
刚出来的学弟，因为一个偶遇， offer 当天就到手。
这不是什么"朝廷有人好办事"——是你在对的圈子里，机会会自己长出来。
我甚至有点担心这事儿说多了像在吹。
但截图在那儿，我也不想编。
说回张学长。
他当年学完出去，到现在也就一年多，已经开始参与招聘了。
这个速度，说实话除了短剧和AI短剧，其他传统行业做不到这么快。
他出去之后，还记得自己是从哪儿出来的，碰见学弟，手就伸出去了。
"好好带他呀！"
"好嘞。"
这俩字的对话，不是什么感人的故事，就是一个人在某个位置了，想拉一把后来的人。
在短剧这个赛道上，这样的人会越来越多。
因为入行的火星同学越来越多，在行业站稳脚跟的火星同学也越来越多了。
有想进短剧公司、想往 AIGC 方向走的，咱们的AIGC导演大师班目前还有名额！
学长在等学弟，行业也在等。欢迎扫码咨询?
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