作者:脑洞君
发布时间: 2026-06-25 12:18:14
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又到了每周发喜报的时间~这周依旧是AIGC班的好消息最多!
规模和产量位居行业前列、总部在湖南的A企业,目前在武汉、长沙、重庆、成都、西安、郑州多地都成立了分公司,预计总需求300+人,希望能尽快选送人才;

规模和产能在行业前排的B企业,业务范围覆盖杭州、广州、深圳、南宁、重庆、西安6城。招聘负责人直接火星老师创建的就业沟通群里喊话:有没有马上培训的毕业班呀?我们可以整班端合作。如果不能整班端,70%给我们行不行?

什么概念?短剧赛道从年初的"试探性招人"到现在的"批量扫货",中间只用了半年。
原因很简单:AI降本增效不再是PPT了,是真能跑出质量和效率双满贯的片子了。
传统制作一个短剧项目组15人起步,现在用AI流程5-8人就能干同样的事。
但这里有一个大前提是:这5-8个人,得是跟火星毕业学员一样,是懂工具链、懂工作流、有导演创作思维的制作人员,而不是只会抽卡生图的所谓“prompt工程师”。
⬆️AIGC导演大师班学员作品混剪
说白了,市场缺的不是会跟AI聊天的人,是能保质保量交付AI成片的人。

而在这种用人趋势下,咱们AIGC班的学员,陆续提前拿到了就业通知,申请提前离校啦!是的!在应届大学生发愁简历石沉大海的时候,我们的学员,学期还没结束,就提前被企业抢走了!


为什么火星学员能做到"未毕业先就业"?
其实无非三个原因:
① 课程就是企业要的能力
我们的教学内容不是闭门造车,每期都会根据企业最新用人标准调整——企业要AI短剧全流程能力,我们就教全流程;要影视频AI落地,就从脚本到成片一条龙练。
学员能做出完整的作品集,在校期间也是全都用真实的商业项目练手。所以,当企业给同学们在做的项目时,他们分分钟就能直接上手,在火星已经练出手感了。
② 企业信任已经建立起来了
不管是招1人还是招300人还是整班端,这个信任链条,是火星三十多年来,一批又一批优秀学员跑出来的真实口碑。
③ 短剧市场的窗口期不等人!
企业招你不是为了储备人才,是因为现在就有项目要干。与其等两个月后你"正式毕业",不如你现在就来上班,边做边学。
加上火星的培养模式一直都是以实训结合教学为主,从入学第一个月就在学真实的企业工作流,所以哪怕提前两个月入职,也能跟上项目进度。
所以,"申请提前毕业"成了双向奔赴的选择。

说句扎心的:现在入局AI短剧赛道,时间窗口比你想象的紧。
上半年还是"有就行",下半年已经是"谁能更快交付"的竞争。
企业在加速抢人、扩大产能,如果你还在犹豫要不要学?可能等你想明白的时候,连面试排队的位置都没了。

最后问一句:
评论区告诉我你的选择吧!
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