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适合,现在是“流量为王”的时代,各种新媒体渠道层出不穷,从图文渠道到音频渠道,再到短视频渠道,各种新媒体运营的人才缺口越来越大,如果具备对应的专业技能,并且对此非常感兴趣,也可以持续学习,是适合长期发展的。
(1)1-3年的初级运营:基础技能熟练掌握,独立处理工作,对行业,业务、用户等有基本认知。
(2)3-5年的中级运营:有自己突出的专业技能,能完成公司布置的指标。
(3)5年以上的运营总监:能够运用自己的专业技能,对不同的用户,不同的产品制定对应的策略,从大局观出发沉稳应对。
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