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7个岗位抢一人！那些被AI裁掉的人，又陆续被招回去了？
作者：脑洞君
发布时间： 2026-04-13 20:42:28
浏览量：0次
7个岗位抢1个人。
这是脉脉最新的招聘数据。高性能计算工程师的人才供需比只有0.15，约等于7家公司同时追着一个人跑。
AI科学家的平均月薪13万7。大模型算法工程师普遍7万起步。深度学习专家的年薪能到100-300万。
米哈游、网易、腾讯，把「人工智能」单列成一个独立招聘序列。从加分项变成单独跑道。
我看着这些数字，第一反应不是震惊，是有点恍惚。
因为我突然想起来，去年这时候，游戏行业还在裁人。
难道是之前因为AI被裁掉的人，又陆续要被招回去了？
事情似乎没有那么简单。
2024年的游戏圈，寒气逼人。
版号收紧，项目砍掉，团队解散。
很多做了十年游戏的老兵，简历投出去三个月没回音。
那时候的行业共识是，游戏赛道太卷了，红利见顶了，资本要撤了。
这才过了一年，怎么就突然变成了7抢1？
坦率的讲，我一开始也觉得有点离谱。
但仔细看了看这些公司在做什么，我突然理解了。
米哈游在探索「AI+游戏」的实践应用，但他们想做的远不止用AI做内容。
他们想用AI重构游戏的底层逻辑，让AI成为世界的灵魂与骨架，自研模型打造真正的自主智能体，最终创造出不断演化、有情感、能与玩家深度共生的AI原生虚拟宇宙。
网易2026年春招规模翻倍，技术岗位招聘规模较去年翻倍，实习生整体转正率超50%，核心研发岗位接近70%。
腾讯被传给员工发放Token套餐，按12个月估算年度总价值高达22.8万元/人。
说真的，这不是在招人。
这是在押注下一个十年。
但话说回来，7抢1真的合理吗？
我们先看看抢的都是什么人。
高性能计算工程师、大模型算法工程师、AIGC算法工程师、AI游戏策划、AI产品经理。
这些岗位有一个共同点，它们都要求复合型能力。
不是会写代码就行，不是懂游戏设计就行，是要既精通算法与图形引擎，又深谙游戏设计、玩家心理与业务闭环。
这种人在市场上本来就少。
我跟你说，高校教育和产业前沿需求存在脱节，成熟人才主要靠企业内部培养或跨界吸引。
脉脉数据显示，2026年1-2月新发岗位中，要求3年以上工作经验的占比超过七成，面向1年以内经验者的岗位缩减了约20%。
去初级化。这是游戏AI人才市场最残酷的三个字。
你不是应届生不好找工作，你是应届生但是没经验，就根本没岗位给你。
而更严峻的是跨界竞争。游戏公司不仅要跟同行抢，还要跟科技巨头、自动驾驶、金融科技抢同一个人才池。
大模型算法资深专家年薪100-200万，深度学习专家100-300万。这个价位，哪个行业出不起？
所以7抢1不是泡沫，是供需失衡的必然结果。
顺着上面的再聊聊，这种失衡会持续多久？
我个人的判断是，至少三到五年。
为什么这么说？
第一，AI对游戏行业的改造才刚刚开始。
Steam平台上明确标注使用生成式AI技术的游戏已经突破1万款，约占平台总数的8%。但这个数字还在快速增长。
《逆水寒》手游引入AI捏脸系统，角色定制时间从数小时缩短至秒级，场景设计效率提升70%，动画产能综合提效30%-300%。
71%使用AI的工作室表示AI帮助优化了交付和运营流程。
这些数据说明什么？
AI不是在做加法，是在做乘法。
它改变的不仅是效率，是整个生产范式。
第二，复合型人才无法速成。
你可以招一个算法工程师，让他学游戏设计。也可以招一个游戏策划，让他学编程。
但你要的是那种「既懂又懂」的人，那种能从技术底层思考游戏体验、从玩家需求倒推技术方案的人。
这种人，没有五年以上的跨界积累，根本养不出来。
第三，头部效应正在加剧。
米哈游2025年凭借《原神：星穹纪元》与《崩坏：永恒轮回》两款产品，全年游戏营收突破1500亿元，同比增长45%。
《星穹纪元》单款产品营收超900亿元，几乎追平腾讯两大老IP的营收总和。
钱在哪，人在哪，这是一个简单的道理。
中小团队要么找到差异化路径，要么被边缘化。
不过，这个故事还有另一面。
玩家对生成式AI的态度，其实是复杂分化的。
英伟达发布的DLSS5，新功能为游戏角色模型提供AI美化效果，结果引发公众强烈反对。
这让我想起一个老问题，技术能做什么，和玩家想要什么，是两件事。
AI可以在几秒钟内生成一千张美术图，但如果这些图没有灵魂，玩家感觉得到。
AI可以让NPC说出无限多句对白，但如果这些对白没有情感，玩家会跳过。
工具的门槛在降低，审美的门槛在升高。
这才是我想说的重点。
游戏公司天价抢AI人才，表面看是在抢技术，实际上是在抢审美判断力和叙事能力。
谁能用AI讲出好故事，谁就能赢。
而讲故事的能力，恰恰是AI给不了的。
回到最开始的问题，天价抢人是泡沫还是豪赌？
我的答案是，既是泡沫，也是豪赌，但更是必要投资。
泡沫的部分在于，有些公司可能并没有想清楚要AI做什么，只是怕落后，跟风抢人。
豪赌的部分在于，这是一场赢家通吃的游戏，押对了就是下一个米哈游，押错了就是钱打水漂。
但必要的部分在于，AI对游戏行业的技术革新、效率提升与体验变革，具有根本性作用。
这不是要不要跟的问题，是怎么跟、跟谁学、花多少钱跟的问题。
而对普通人来说，这个消息意味着什么？
如果你是游戏从业者，复合能力是你唯一的护城河。
只会美术的，要学点技术；
只会代码的，要懂点设计；
只会策划的，要了解AI能做什么不能做什么。
单一技能的价值在快速贬值，跨界能力的价格在快速升值。
这不是在制造焦虑，这是在做算术。
写到这里，我突然想起三年前刚开始关注AI的时候，那时候大家都在问，AI会不会取代游戏设计师？
现在这个问题有了答案。
AI不会取代设计师，但会用AI的设计师会取代不会用的。
7个岗位抢1个人，抢的不是会写代码的，抢的是会用AI重新定义游戏的人。
这个时代，最大的风险不是做错选择，是不做选择。
一 END 一
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