2025年中国游戏行业高管变动与行业格局的观察

作者：蓝色奔腾发布时间： 2025-11-17 18:44:28 浏览量：6次

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网易

10月22日，网易互娱第十事业部负责人李凯明在社交平台宣布离职创业，这位缔造了《率土之滨》并开创"率土like"品类的资深制作人，在网易效力12年后选择自主创业。其操盘的《率土之滨》作为运营十年的长青产品，至今仍稳居策略类手游头部阵营；同时，由其主导的《光遇》国服实现可观收入，《实况足球》长期位列畅销榜前50，展现出极强的产品长线运营能力。

李凯明的离职并非孤例。今年8月，网易互娱Zen事业部原总裁金韬已率先离职创业，其持股90%的广州芥子信息技术公司已成立，核心项目为《阴阳师》续作，原《阴阳师》核心团队及持股10%的易修钦均已加入。金韬离职的直接导火索是主导的新项目《代号：云图》在2024年底未能通过立项评审，反映出网易在资源分配上对效率与市场适配性的把控。

更早前，原网易天下事业部总裁少云也已离职。至此，网易在竞技、二次元、策略三大核心业务线的三位资深管理者相继出走，折射出公司正经历深度战略调整。网易CEO丁磊曾明确表示，公司将在资源分配中更重视未来模式与生产效率，对不符合市场需求的项目果断叫停，同时加大对高质量、高效率项目的投入。2024年以来，网易新立项产品数量有所减少，多个海外工作室关闭，第二季度净收入228亿元虽同比增长13%，但环比下滑5%，增长势头放缓。

巨人网络

10月28日，巨人网络发布公告，总经理张栋因个人原因辞职，由刘伟接任。张栋的职业生涯极具传奇色彩：北大学生物化学专业毕业，拥有近20年游戏行业经验，曾组建网易暴雪中国发行及电竞团队，运营《炉石传说》《守望先锋》及《魔兽世界》多版本国服；2022年加入网易云音乐负责商业化，2024年回归巨人网络担任CEO，年薪337.16万元超过董事长史玉柱。

尽管管理层变动，巨人网络2025年第三季度业绩却表现亮眼：营收17.1亿元，同比增长115.6%，股价年内涨幅超200%。这主要得益于自研休闲新品《超自然行动组》的出色表现，该产品成为巨人近年来创新标杆。更值得关注的是，巨人正深度融合AI技术：《太空杀》已布局AI原生玩法，联合国内主流大模型打造行业首个"多用户与AI智能体混合对抗"竞技机制。

叠纸游戏

叠纸游戏也完成工商变更，法定代表人由创始人兼CEO姚润昊变更为COO姚飞。此次变动属公司正常操作：姚润昊仍持有叠纸科技54.74%股份，为实际控制人。今年7月，姚润昊已卸任芜湖叠纸法定代表人，原总裁刘辰西退出多家子公司；8月底苏州叠纸人事调整，姚飞由监事升任董事，姚润昊从董事长兼总经理转为董事长兼经理。

作为女性向赛道领军者，叠纸2025年以20亿元收入跻身行业前十。《恋与深空》不仅游戏内表现优异，衍生品开发更创纪录——主题戒指预售48小时销售额突破4000万元，刷新国产游戏周边销售纪录；截至7月，主线剧情吸引超800万月活跃用户，玩家对虚拟角色消费累计超5亿元。

智明星通

10月中旬，智明星通总裁张磊因"重大工作失误"被停职检查，发行体系负责人张金鑫、发行一部负责人刘源畅亦遭撤职，副总裁彭欣此前已因个人原因辞职。母公司中文传媒已派驻工作组全面接管，明确提出"推动改革创新、专注创意研发、回归'唐谢时期'企业文化"的改革目标。

这家曾凭借《列王的纷争》风光无限的公司，在2020年创始人唐彬森卸任CEO后，似乎逐渐失去灵魂。2021至2024年，营收从18.41亿元下滑至12.36亿元，十年老游戏《列王的纷争》仍是收入主力。母公司工作组的目标直指问题核心：通过改革创新重拾创意研发能力，回归以唐彬森、谢贤林为核心的初创企业文化，重塑企业生命力。

行业观察

2025年游戏行业的高管离职潮，本质上是行业深度调整的缩影。网易通过战略聚焦控制预算与鼓励创新的平衡，巨人网络以AI技术赋能产品创新，叠纸通过管理层调整优化治理结构，智明星通则试图通过回归初创文化重启增长引擎。这些变动背后，是行业在不确定性中探索新增长路径的集体努力。

面对行业压力，不同路径的选择尤为关键。李凯明、金韬选择创业，凭借成功项目经验开启新征程；张栋延续职业经理人路径，大概率继续深耕游戏圈；姚润昊则通过股权控制保持战略主导权。而巨人网络通过《超自然行动组》的爆款表现和AI布局，展现出传统厂商转型的潜力；网易虽面临增长放缓压力，但经典IP的长线运营能力仍具优势。

游戏行业的"冬天"尚未结束，但真正热爱游戏的人从未离开。从产品创新到技术赋能，从管理优化到文化重建，行业正在经历深刻的自我革新。高管离职潮不是终点，而是新周期的起点——当潮水退去，唯有那些真正理解游戏本质、坚持长期价值的从业者，才能在这场变革中突围而出，继续讲述属于这个时代的游戏故事。

结语

2025年的中国游戏行业，在高管变动与业绩分化的表象下，暗藏着深刻的产业升级逻辑。无论是网易的战略收缩与效率提升，巨人网络的AI技术融合，叠纸的治理结构优化，还是智明星通的改革重生，都指向同一个方向：在存量竞争时代，唯有创新与效率并重，才能实现可持续发展。这场变革中，人才流动是表象，产业进化才是本质。而游戏本身，作为人类讲故事、创造世界的独特方式，其本质价值从未改变。